Premium‒Webseiten für den Mittelstand aus Münster & OWL

Mehr Kunden. Mehr Bewerber. Mehr Sichtbarkeit in der Region.
Wir entwickeln Websites für mittelständische Betriebe und Dienstleister aus Münster, Osnabrück und Ostwestfalen – klar strukturiert, modern und so optimiert, dass sie für Sie arbeitet: Mehr Kundenanfragen. Mehr Bewerbungen. Mehr Wachstum.
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5.0
Basierend auf 16 Bewertungen
Effektive Mitarbeitergewinnung und Neukundengewinnung für Handwerksbetriebe
Über 300 erfolgreiche Kundenprojekte
in den letzten 10 Jahren
Mitarbeitergewinnung leicht gemacht in Handwerksbetrieben
Wir entwickeln Premium-Websites für mittelständische Betriebe und Dienstleister in Münster & OWL, die nicht nur gut aussehen, sondern messbar mehr Kundenanfragen und Bewerbungen bringen.

Websites, die Ihren Betrieb nach vorne bringen trotz Konkurrenz und Fachkräftemangel.

Hand aufs Herz: Viele Agenturen liefern hübsche Designs – aber kaum Resultate. Wir setzen auf Websites, die als Vertriebs- und Recruiting-Maschine für Ihren Betrieb arbeiten. Damit Sie die besten Kunden und Mitarbeiter gewinnen. Unser Versprechen: Unser Anspruch: Wir arbeiten nur mit Unternehmern zusammen, die wirklich wachsen wollen. Mit Betrieben, die sich von 08/15-Webseiten abheben und digital durchstarten möchten. Ob wir zu Ihnen passen, klären wir im kostenfreien Erstgespräch.
„Die beste Website ist die, die Kunden anzieht und Bewerber überzeugt alles andere ist nur hübsches Beiwerk.“
Patrick Riedel Geschäftsführer der Riedel Media Consulting GmbH und Gründer von Riedel Performance Design

Fallstudien unserer Partnerbetriebe

Wolfgang Ehrhard
GF der Wilhelm Ehrhard GmbH
Unsere neue Karriereseite brachte uns in nur 30 Tagen 13 Bewerbungen – und wir konnten direkt zwei Anlagenmechaniker einstellen.
Sidney Schamel
GF der aquabonn Schwimmbadbau und Wellnessanlagen GmbH
Unsere neue Karriereseite brachte uns in nur 30 Tagen 11 Bewerbungen – und wir konnten direkt einen Elektroniker einstellen.
Karl Hinkemann
GF der Karl Hinkemann, Sanitär- Heizung-Klempnerei GmbH
Unsere neue Karriereseite bringt uns regelmäßig qualifizierte Bewerber – schon nach wenigen Wochen konnten wir die ersten Stellen erfolgreich besetzen. Die Zusammenarbeit war unkompliziert und effektiv.
Lukas Kühner
GF der Kühner GmbH
Unsere neue Karriereseite brachte uns in drei Monaten 30 Bewerbungen – und wir konnten direkt zwei Kundendiensttechniker einstellen.
Roman Hellebusch
GF der Hellebusch Gartenbau GmbH
Unsere neue Karriereseite brachte uns in zwei Monaten 18 Bewerbungen – und wir konnten direkt einen Landschaftsgärtner einstellen.
Mario Müller
GF der Simon Gruber GmbH
Dank unserer neuen Karriereseite konnten wir einen Werkstattmeister und zwei KFZ-Mechatroniker einstellen.
Jan Elstner
GF der EWS GmbH
Dank unserer neuen Karriereseite konnten wir eine Bürokraft und zwei Servicetechniker einstellen.
Tobias Riedel
Marketingleiter der Gärtnerhof GmbH
Mit unserer neuen Karriereseite konnten wir in 3 Monaten zwei Vorarbeiter und einen Landschaftsgärtner gewinnen.
Sebastian Lutz
GF der Elektro-Lutz GmbH
Dank unserer neuen Karriereseite konnten wir in drei Monaten von 12 auf 17 Mitarbeiter wachsen.
Marcus Lossie
GF der Lichthalle Objekt GmbH
Mit unserer neuen Karriereseite konnten wir in drei Monaten zwei Elektromonteure einstellen.
Ihr Ansprechpartner vor Ort in Münster
Aus unseren modernen Räumlichkeiten in Münster betreuen wir den Mittelstand im Münsterland und in Ostwestfalen und darüber hinaus Kunden in ganz Deutschland.

Was sagen unsere Partnerbetriebe?

Gärtnerhof GmbH
Problem
Trotz eigener Versuche über Social Media und einer alten Karriereseite neue Mitarbeiter zu gewinnen, stellte sich der gewünschte Erfolg nicht ein. Ziel war es, 1–2 Vorarbeiter und Landschaftsgärtner einzustellen.
Lösung
Entwicklung einer modernen Karriereseite, die Bewerbern den Einstieg erleichtert und den Gärtnerhof als attraktiven Arbeitgeber in der Region positioniert.
„Patrick und seine Mitarbeiter haben tolle Arbeit geleistet und dafür gesorgt, dass wir endlich gute Bewerbungen bekommen. Wir wurden stets gut betreut und auch der Video‒Dreh hat wirklich Spaß gemacht. Definitiv empfehlenswert.“
Kühner GmbH
Problem
Social Media wurde bereits betrieben, aber die alte Karriereseite brachte kaum Bewerbungen. Ziel war es, Kundendiensttechniker und Anlagenmechaniker zu finden.
Lösung
Relaunch der Karriereseite mit einem modernen Design, das Bewerbern den Einstieg erleichtert und den Betrieb als attraktiven Arbeitgeber präsentiert.
„Wir haben in den sechs Monaten vor der Zusammenarbeit mit der Riedel Media Consulting GmbH nur fünf schlechte Bewerbungen erhalten. Durch die erfolgreiche Zusammenarbeit können wir nun endlich planbar wachsen.“

Ihre Website kann mehr: Holen Sie das volle Potenzial heraus.

Erfahren Sie, wie Ihre Website zur stärksten Vertriebs- und Recruiting-Maschine Ihres Betriebs wird: Für mehr Kunden, mehr Bewerber und mehr Wachstum.

Sehen Sie sich weitere Kundengeschichten an

Von über 300 zufriedenen Kunden
Innovative Strategien für die Mitarbeitergewinnung in Handwerks- und Industriebetrieben
Wir haben mit Patrick Riedel schon einige Maßnahmen umgesetzt die alle sehr erfolgreich waren. Die Zusammenarbeit war immer sehr professionell und angenehm. Ich kann eine Zusammenarbeit sehr empfehlen!
Alexander Sachsenmaier
Geschäftsführer der Sachsenmaier GmbH
Digitalisierungslösungen für Handwerks- und Industriebetriebe über Social Media
Über den Imagefilm, den wir mit der Werbekampagne beworben haben, konnten wir innerhalb von drei Monaten drei tolle Monteure finden. Vielen Dank!
Ingo Mihm
Geschäftsführer der Metam GmbH
Digitalisierungslösungen für Handwerks- und Industriebetriebe über Social Media
Wir konnten über den Recruitingfilm und den passenden Stellenanzeigen auf Social Media direkt zwei Anlagenmechaniker in unter 30 Tagen gewinnen und einstellen.
Wolfgang Ehrhard
Geschäftsführer der Wilhelm Ehrhard GmbH
Digitalisierungslösungen für Handwerks- und Industriebetriebe über Social Media
In unter drei Monaten konnten wir insgesamt von 12 auf 17 Mitarbeitern wachsen. Jetzt müssen wir die Leute erst einmal effizient einarbeiten.
Sebastian Lutz
Geschäftsführer der Elektro Lutz GmbH

Erhalten Sie schon täglich Bewerbungen & Anfragen

über Ihre Website?

Websites, die Ihren Betrieb online zum Premium‒Anbieter machen.
Mit unseren individuellen Lösungen wird Ihre Website zur stärksten Vertriebs‒ und Recruiting‒Maschine in Ihrer Region.

Aus Münster. Für den Mittelstand.

Wofür interessieren Sie sich?

Website

Erfolgsgeschichten: Wie andere Betriebe von unserer Lösung profitieren
Ihre Website als stärkster Verkäufer und Bewerber-Magnet
Wir entwickeln Websites, die nicht nur gut aussehen – sondern Kunden und Mitarbeiter gewinnen.

Karriereseite

Expertise und Beratung: Ihr Partner für Wachstum und Fortschritt
Fachkräfte gewinnen mit einer modernen Karriereseite
Zeigen Sie Ihrer Region, warum es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten – schnell, einfach und digital.

Branding & Sichtbarkeit

Handwerks- und Industriebetriebe bei der Neukundengewinnung unterstützen
Ihr Betrieb als Premium-Marke in der Region
Mit starkem Online-Auftritt und klarer Positionierung gewinnen Sie Kunden und Mitarbeiter wie von selbst.

Unser Podcast

Marketing für Macher
Aus dem Mittelstand.
Für den Mittelstand.
Hier finden Sie alles zu den Themen: Mitarbeitergewinnung, Auftragsgewinnung, Online Marketing und Branding.

Unser YouTube-Kanal

Aus dem Mittelstand.
Für das Mittelstand.
Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, mit modernen Websites und digitalem Marketing mehr Kunden und Bewerber zu gewinnen. Auf unserem YouTube-Kanal teilen wir regelmäßig Praxiswissen, Strategien und Insights für Geschäftsführer, die ihr Unternehmen zukunftssicher machen möchten.

Wie Sie mit uns arbeiten können

Lassen Sie sich kostenlos von uns beraten
Effektive Marketingstrategien für Handwerks- und Industriebetriebe
Strategiebesprechung
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für Ihren Betrieb: von der professionellen Website über eine moderne Karriereseite bis hin zu einer klaren Positionierung Ihrer Marke. Dabei berücksichtigen wir lokale Bedingungen und Ihre Unternehmensziele, sodass Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Vernetzte Produktionen durch Industrie 4.0 Technologien
Umsetzung
Unser Team kümmert sich um die komplette Umsetzung: Design und Entwicklung Ihrer neuen Website oder Karriereseite, optimiert für Sichtbarkeit und Conversion. Sie erhalten regelmäßige Updates und sind immer informiert über den Fortschritt Ihres Projekts.
Maßgeschneiderte Lösungen für die Optimierung von Handwerks- und Industriebetrieben
Optimierung & Wachstum
Mit datenbasierten Analysen identifizieren wir, wie Ihre Website und Online-Strategie noch mehr Kunden und Bewerber generieren kann. So entwickeln wir Ihre digitale Präsenz kontinuierlich weiter und schaffen die Grundlage für langfristiges Wachstum.

Wir in den Medien

Prozessoptimierung in Handwerks- und Industriebetrieben durch innovative Ansätze
Zitat: „Wenn ein Handwerksunternehmen nicht über ausreichend Fachkräfte verfügt, wirkt sich dies mitunter auch negativ auf die bestehenden Mitarbeiter aus: Überstunden fallen an und eventuell muss sogar der Urlaub verschoben werden. Die Folgen sind permanente Überlastung und Unzufriedenheit, die zu weiteren Abwanderungen führen."
Integration moderner Technologien für Handwerks- und Industriebetriebe
Zitat: „Ein Beharren auf den traditionellen Konzepten ist auch deswegen nicht sinnvoll, weil die neuen Methoden ihre Wirksamkeit längst erwiesen haben“, fährt Patrick Riedel fort. „Sie beruhen auf umfassenden Analysen und führen zu planbaren Resultaten.“
Erfolgsbeispiele von Handwerks- und Industriebetrieben mit unserer Lösung
Zitat: „In Deutschland besteht ein großer Fachkräftemangel, der auch das Handwerk weiterhin vor Herausforderungen stellt. In der Branche herrscht nahezu Vollbeschäftigung, womit die Betriebe in einem Wettkampf um die qualifizierten Fachkräfte stehen, weiß Patrick Riedel."

Ihre Ansprechpartner

Die wichtigsten Ansprechpartner im Überblick
Professionelle Beratung und Unterstützung für Handwerks- und Industriebetriebe
Patrick Riedel
Strategieexperte
Effiziente Prozessoptimierung für Handwerks- und Industriebetriebe
Günter Riedel
Personal

Über die Riedel Media Consulting GmbH

Unsere Versprechen in wenigen Zahlen ausgedrückt.
10+
JAHRE ERFAHRUNG
300+
PARTNERBETRIEBE
⌀4,3
FACHKRÄFTE PRO PARTNERBETRIEB GEWONNEN
⌀15%
UMSATZWACHSTUM UNSERER PARTNERBETRIEBE
Der Kopf hinter dem Unternehmen

Patrick Riedel Gründer von Riedel Performance Design & Riedel Media Consulting GmbH

Patrick Riedel begann seinen Weg nach dem Abschluss seines betriebswirtschaftlichen Studiums in einem Handwerksbetrieb, wo er wertvolle Erfahrungen im Marketing sammelte. Schon früh machte er sich mit nur 22 Jahren in Hannover selbstständig und entwickelte digitale Strategien, die Betrieben echte Ergebnisse liefern.
Heute sitzt er mit seinem Team in Münster und arbeitet deutschlandweit für mittelständische Unternehmen, die ihre Websites, Karriereseiten und digitales Marketing auf ein neues Level heben wollen. Neben Riedel Performance Design, der Sparte für modernes Webdesign, leitet er auch die Riedel Media Consulting GmbH, die sich auf Recruiting und Online-Marketing spezialisiert hat.
Durch den Einfluss seines Vaters, der als Personalchef eines Energiekonzerns arbeitete, entwickelte Patrick ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Mittelstand. Seine Expertise wird durch erfolgreiche Projekte in ganz Deutschland sowie Partnerschaften mit Google und Meta unterstrichen.
Patrick ist angetrieben von der Vision, die Digitalisierung für den Mittelstand einfach und wirkungsvoll zu gestalten. Sein Ziel: Betriebe in der Region und darüber hinaus sichtbar und zukunftssicher aufzustellen.
Effektive Neukundengewinnung für Handwerks- und Industriebetriebe

Häufig gestellte Fragen

Was erwartet mich beim kostenlosen Erstgespräch?
Sie erhalten eine individuelle Analyse Ihrer aktuellen Website und Online-Präsenz. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einer modernen Website und klarer Positionierung mehr Kunden und Bewerber gewinnen können – verständlich, ohne Fachchinesisch.
Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?
Nach dem Go-Live Ihrer neuen Website/Karriereseite sehen Sie in der Regel innerhalb weniger Wochen die ersten Kundenanfragen oder Bewerbungen.
Wie viel Zeit muss ich für die Zusammenarbeit einplanen?
Minimal. Wir übernehmen Konzeption, Design und Umsetzung. Sie geben nur Ihre Freigaben und liefern ggf. Inhalte wie Texte oder Fotos, wenn vorhanden.
Funktioniert das auch für meinen Betrieb in einer kleineren Region?
Ja. Wir optimieren Ihre Website und Kampagnen so, dass Sie lokal sichtbar werden und gezielt Ihre Zielgruppe in Ihrer Region ansprechen.
Bietet ihr auch SEO an?
Ja, wir kümmern uns sowohl um einmalige SEO-Optimierungen, um Ihre Website schnell sichtbarer zu machen, als auch um eine laufende Betreuung, damit Sie langfristig in den Suchergebnissen oben bleiben und konstant neue Anfragen gewinnen.
Wie schnell kann meine neue Website online gehen?
In der Regel ist Ihre neue Website innerhalb von 4–6 Wochen fertig.
Kann ich die Website später selbst pflegen?
Ja, auf Wunsch können Sie Inhalte selbst anpassen – oder wir übernehmen die Pflege für Sie.
Brauche ich schon professionelle Fotos oder Texte, um zu starten?
Nein. Wenn Sie keine Inhalte haben, kümmern wir uns darum – inklusive Fotoshooting und Copywriting, damit Ihre Website professionell wirkt.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine neue Website?
Wenn Ihre aktuelle Website veraltet ist, keine Kundenanfragen/Bewerbungen bringt oder auf mobilen Geräten schlecht aussieht, ist jetzt der richtige Zeitpunkt.
Was unterscheidet euch von anderen Agenturen?
Wir kombinieren technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Mittelstand. Bei uns geht es nicht um schöne Designs, sondern um Websites, die Umsatz und Bewerber bringen.
Kann ich auch nur eine Karriereseite beauftragen?
Ja. Wir entwickeln auch eigenständige Karriereseiten, die Sie perfekt in Ihre bestehenden Prozesse integrieren können.
Bietet Ihr auch noch weitere Marketing Dienstleistungen an?
Ja, wir unterstützen Sie auch mit weiteren Marketing-Dienstleistungen – beispielsweise durch Social Media Marketing, gezielte Werbeanzeigen zur Gewinnung neuer Kunden und Mitarbeiter sowie moderne Strategien, um Ihr Unternehmen online optimal sichtbar zu machen.
Übernehmt ihr auch die komplette Betreuung meiner Website?
Ja, wir kümmern uns auf Wunsch um alles: Updates, Sicherheit und laufende Optimierungen.
Brauche ich ein großes Marketing-Budget, um mit euch zu arbeiten?
Nein, wir entwickeln Lösungen, die auch mit überschaubarem Budget schnell einen spürbaren Return bringen.
Seit wann gibt es Riedel Performance Design?
Riedel Performance Design ist Teil der Riedel Media Consulting GmbH, die seit über 10 Jahren besteht. Hinter uns steht ein erfahrenes Team aus festangestellten Profis, das bereits zahlreiche erfolgreiche Projekte für Handwerks- und Mittelstandsunternehmen umgesetzt hat.
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Kontakt
Riedel Media Consulting GmbH
Kopenhagener Str. 11, 48163 Münster
info@riedel-media.de
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